上條 こずえ
研究活動
- 新人看護師の職場における人間関係上の問題に関する研究
- 組織理念と看護実践に関する研究
- 看護職の受けるハラスメントに関する研究
- 看護師の敬意のこもった対応と道徳的動機に関する研究
主要著書・論文
主要論文
- 上條こずえ(2018):職場の新人看護師を取り巻く人間関係に関する組織上の課題についての文献検討.長野県看護大学紀要,20,25-31.
- 上條こずえ(2015):組織理念にホスピタリティを導入した病院における看護師の認識の変化.長野県看護大学紀要,17,63-74.
- 上條こずえ(2011):組織理念にホスピタリティを導入した病院における看護実践に関する研究.平成23年度長野県看護大学修士論文.
- 上條こずえ,青柳千鶴子,山岡範子他(2005):討議による役割認識の変化. 第36回日本看護学会論文集(看護管理),日本看護協会出版会,151-153.
- 山岡範子,青柳千鶴子,松岡文代,田中いづみ,片倉由美子,上條こずえ,河西保博,八幡純治,北澤美智子(1997):開心術後の肺理学療法における伏臥位の効果.第28回日本看護学会論文集(成人看護Ⅰ),日本看護協会出版会,20-22.
学会発表
- 上條こずえ,白鳥さつき,山崎章恵,田嶋紀子,近藤恵子,那須淳子「全国の400床以下の施設における看護管理者が認識する職場内暴力およびハラスメントに関する調査」.日本看護科学学会学術集会(2015年11月).
- 上條こずえ,白鳥さつき,田嶋紀子,那須淳子,近藤恵子,山崎章恵「全国の看護管理者を対象としたハラスメント対策の現状」.日本看護科学学会学術集会(2014年11月).
- 上條こずえ,白鳥さつき,田嶋紀子,那須淳子「全国の看護管理者を対象とした看護職者が被る暴力およびハラスメントの現状と対策」.日本看護科学学会学術集会(2013年12月).
- 上條こずえ,坂上玲子,細萱絵里香,白鳥さつき,田嶋紀子,那須淳子,近藤恵子「看護職者が職場で受けたハラスメント体験の分析」.日本看護管理学会年次大会(2013年8月).
- 上條こずえ,白鳥さつき「組織理念にホスピタリティを導入した病院における看護に関する研究」.日本看護管理学会年次大会(2011年8月).
- 上條こずえ,林文子,西村真由美「ICUにおける施設統合の準備」.日本集中治療医」学会(2011年1月).
- 上條こずえ,松岡文代「新人・勤務異動者の「術直後入室時・緊急入院・再開胸時」演習の候かと課題」.日本集中治療医学会(2009年1月).
- 上條こずえ,栗林佐恵,青柳千鶴子,山岡範子,井出澄江,畑博明「ICU災害の対応策 災害対応への看護師の意識変化 独自マニュアル・ビデオを利用した訓練を試みて」.日本集中治療医学会(2007年1月).
所属学会
- 日本看護倫理学会
- 日本看護管理学会
- 日本看護科学学会
- 日本看護研究学会
- 日本産業組織心理学会
ひと言
看護者が患者を思うのと同時に、患者も看護者に思うことがあると思います。患者は私の対応について何を思っているのか?常に考えていかなければならないと思っています。